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    發布時間:2010-10-20 來源:A老師  點擊數:181

    浙江省人事廳、浙江省財政廳關于印發浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法的通知
    (
    浙人專〔2006332)


    各市、縣(市、區)人事局(人事勞動社會保障局)、財政局,省直有關單位,中央部屬在浙有關單位,各博士后科研流動站、工作站設站單位:
      為進一步規范博士后工作專項經費的管理,提高使用效益,促進博士后事業發展,我們對2003年印發的《浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法》(浙人專〔2003124號)進行了修訂。現將修訂后的《浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法》印發給你們,請遵照執行。

      二00六年十二月二十一日

     

    浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法

     

      第一條 為充分發揮博士后制度優勢,加快培養造就創新人才,推動博士后事業發展,努力為創新型省份建設提供人才支撐,根據《浙江省人民政府辦公廳轉發省人事廳等部門關于加快我省博士后事業發展若干意見的通知》(浙政辦發〔200145號)精神,建立省級博士后工作專項經費。為規范博士后工作專項經費管理,提高使用效益,制定本辦法。

      第二條 博士后工作專項經費來源于省財政撥款,納入浙江省人才強省戰略專項資金統籌安排。
      省級博士后工作專項經費由浙江省人事廳統一管理,省博士后工作辦公室負責日常管理工作。

      第三條 博士后工作專項經費的使用范圍。
      (一)博士后科研流動站(以下簡稱流動站)自籌資金擴招博士后研究人員的生活補助。
      (二)博士后科研工作站(以下簡稱工作站)招收博士后研究人員的生活補助。
      (三)博士后科研項目擇優資助。
      (四)優秀博士后表彰獎勵。
      (五)博士后研究人員期滿出站后在浙江工作一次性安家補助。
      (六)必要的工作經費。主要包括:組織專家對博士后科研資助項目的評估、優秀博士后的評選、對各設站單位管理人員的培訓、召開會議、添置必要的工作設備及文件資料的印刷等費用。

      第四條 博士后工作專項經費的申請條件。
      (一)申請流動站自籌資金擴招博士后研究人員生活補助費應具備以下條件:
      1.各流動站(包括以各種形式聯合建站單位)必須是在原有博士后招收規模的基礎上擴大招收進站博士后研究人員,包括進第二站的博士后研究人員;留學博士回國做博士后的優先予以補助;
      2.招收博士后研究人員所進的流動站應與浙江經濟社會發展和科技進步緊密相關。
      (二)申請工作站招收博士后研究人員生活補助費應具備以下條件:
      1.各工作站經批準招收進站的非在職博士后研究人員,或非設站單位經批準招收的非在職項目博士后研究人員;
      2.招收博士后從事的科研項目或課題應具有先進性和開創性,并對我省經濟社會發展起推動和促進作用。
      (三)申請博士后科研項目擇優資助的博士后研究人員應具備以下條件:
      1.經批準在我省流動站、工作站從事研究工作的博士后研究人員;
      2.品學兼優,具有堅實的專業基礎和較強的工作能力,在科研工作中做出過優異成績;
      3.選題范圍緊密結合浙江的經濟社會與科技發展重點,所研究課題具有重大的理論意義或應用價值,符合我省科技創新、技術攻關、重點建設項目和基礎性研究的重點發展領域及方向;
      4.出站后愿意留在浙江工作。
      (四)申請博士后研究人員期滿出站后在浙工作一次性安家補助費應具備以下條件:
      1.在我省各流動站、工作站或外省博士后流動站、工作站從事博士后研究工作期滿出站的非在職博士后研究人員;
      2.期滿出站后在浙江高校、科研機構、企業等從事教學、科研或管理工作,并與用人單位簽訂2年以上工作協議;
      期滿出站后到高新技術產業開發區(園區)、高新技術特色產業基地從事高新技術研究開發、科技成果轉化、領辦、創辦高新技術企業和科技型中小企業等,并具有工商注冊登記證明材料的,也可申請一次性安家補助費;
      3.具有入戶地縣(市、區)以上公安機關出具的戶籍證明。

      第五條 博士后工作專項經費的使用標準。
      (一)流動站自籌資金擴招博士后研究人員在站期間每人補助3萬元;
      (二)工作站招收博士后研究人員在站期間每人補助3萬元;
      (三)博士后科研項目擇優資助分兩類,一類資助每人2萬元,二類資助每人1萬元;
      (四)浙江省優秀博士后每2年評選一次,每次評選不超過10名,每人獎勵1萬元;

      (五)博士后研究人員期滿出站后凡在浙江工作的,每人給予一次性安家補助費2萬元;
      (六)博士后工作經費按照國家行政事業費開支的有關規定執行,每年控制在專項經費的5%以內,從嚴掌握。

      第六條 博士后工作專項經費的申報審核程序。
      (一)流動站自籌資金擴招博士后研究人員生活補助費按下列程序申報與審核:
      1.各流動站按照每年省博士后工作辦公室下達的補助指標,在招收博士后研究人員進站后,填寫《浙江省博士后流動站自籌資金擴招博士后研究人員生活補助費申請表》,報省博士后工作辦公室;
      2.經核準后,補助費從博士后研究人員批準正式進站后一次性劃撥給設站單位;
      3.設站單位在收到此款后,應單獨立帳,主要用于博士后研究人員在站期間的生活補助,按月發放,專款專用,2年期滿后應向省博士后工作辦公室報送補助費支出明細表;
      4.博士后研究人員因故提前離站的,設站單位應及時將剩余經費退回省博士后工作辦公室。
      (二)工作站招收博士后研究人員生活補助費按下列程序申報與審核:
      1.各工作站在招收博士后研究人員進站后,填寫《浙江省博士后科研工作站招收博士后研究人員生活補助費申請表》,報省博士后工作辦公室;
      2.經核準后,生活補助費從博士后研究人員批準正式進站后一次性劃撥給設站單位;
      3.設站單位在收到此款后,應單獨立帳,主要用于博士后研究人員在站期間的生活補助,按月發放,專款專用,2年期滿后應向省博士后工作辦公室報送補助費支出明細表;
      4.博士后研究人員因故提前離站的,設站單位應及時將剩余經費退回省博士后工作辦公室。
      (三)博士后科研項目擇優資助資金按下列程序申報與審核:
      1.申請博士后科研項目擇優資助資金,須由博士后研究人員填寫《浙江省博士后科研項目擇優資助資金申請表》,并經設站單位同意簽章后,于每年9月前報省博士后工作辦公室;
      2.經初審、組織有關專家評估論證后,擇優確定一類資助和二類資助對象,并將資助款一次性劃撥至設站單位;
      3.博士后所獲得的資助資金應用于添置研究工作所需要的儀器設備、實驗材料、圖書資料、聘用助手以及參加學術活動等,不能作為個人的生活費用。博士后研究人員在研究工作中有支配資助資金的自主權,出站后凡在浙江工作的,允許將未用完部分帶到工作單位繼續使用;
      4.獲得資助的博士后研究人員在項目完成后,須向省博士后工作辦公室提交研究工作報告和使用經費決算表;
      5.凡獲得省博士后擇優資助的科研項目所取得的成果以及發表學術論文,均應標注浙江省博士后科研擇優資助項目
      6.博士后研究人員在站期間原則上只能申請一次科研項目資助。如同時申請到全國博士后科學基金和省博士后科研項目擇優資助,由本人從中選取一種。
      (四)博士后研究人員期滿出站在浙工作一次性安家補助費,按下列程序申報與審核:
      1.期滿出站在浙工作的博士后研究人員申請一次性安家補助費,須填寫《浙江省博士后研究人員期滿出站后在浙工作一次性安家補助費申請表》或《外省博士后研究人員期滿出站后來浙工作一次性安家補助費申請表》,并附有關證明材料復印件,經用人單位簽章后報省博士后工作辦公室;
      2.經審核后,將安家補助費劃撥至用人單位;
      3.用人單位在收到此款后,應及時將此款發放給博士后研究人員,由本人自主支配使用;
      4.如博士后研究人員未履行與用人單位簽訂的工作協議,另行到外省、市就業的,用人單位應及時將安家補助費收回并退回省博士后工作辦公室。
      (五)博士后工作經費的結報程序,按省財政國庫集中支付的有關規定執行。

      第七條 優秀博士后的獎勵條件、標準和經費來源,按《浙江省優秀博士后獎勵實施辦法》(浙人專〔200398號)執行。

      第八條 博士后工作專項經費的管理與監督。
      (一)博士后工作專項經費實行專項申報、逐項核實、專款專用。
      (二)博士后工作專項經費的使用,必須嚴格按照本暫行辦法規定的使用范圍和使用標準支付,凡違反規定隨意擴大開支范圍和提高支付標準,或提成、截留、挪用專項資金的,一經發現,將追究有關單位和人員的責任。
      (三)博士后工作專項資金的管理、使用接受財政、審計部門的指導、檢查和監督。

      第九條 本辦法自公布之日起施行。省人事廳、省財政廳于2003630印發的《浙江省博士后工作專項經費使用管理辦法》(浙人專〔2003124號)同時廢止。

     

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