• 機構設置
  • 當前位置:首頁  機構設置  勞資福利科勞資福利科
  • 科長:高攀峰   聯系電話:0571-86915032(行政樓410

    1、負責勞資福利科工作,組織分管工作的理論和政策研究。

    2、制定科室工作計劃,編制科室工作總結。

    3、負責學校收入分配、教職工收入分析及社會保險等政策的調研與起草。

    4、負責全校獎勵性績效工資、績效考核獎的核撥與分配。

    5、高層次人才津貼的發放管理。

    6、工資復核、經費預算管理。                                                

    7、 處理勞動爭議、來信來訪。

    8、 完成領導交辦的其他工作。

     

    社保福利管理:管越峰    聯系電話:0571-86915029(行政樓408

    1、教職工社會保險、福利管理。

    2、教職工退休管理。

    3、精簡退職、遺屬、殘疾人員補助管理。

    4、因私出國管理。

    5、教職工傷殘等級和勞動能力鑒定。

    6、逝世教職工(含離退休人員)喪事及善后處理。

    7、午餐補貼、離退休福利費與工資發放。

    8、完成領導交辦的其他工作。

     

    人事管理:黃金金     聯系電話:0571-86915029(行政樓408

    1、做好部門機要、保密、收發文件等工作。                                                            

    2、教職工考勤管理及勞動紀律。

    3、人事信息管理、校內調配及綜合報表統計。

    4、機構設置、編制管理。 

    5、教職工名冊、工作證、校徽制作。

    6、科室信息化建設工作。                                                                   

    7、聘期合同及檔案管理。

    8、人才交流中心工作。

     

    勞動工資管理:方常惠   聯系電話:0571-86915032(行政樓410

         1、教職工工資和公積金的日常管理。 

         2、獎勵性績效工資的發放與備案。 

         3、年薪制人員工資發放。 

         4、勞動工資報表統計。 

         5、撫恤金、喪葬費的審核與社保審核。 

         6、離退休人員待遇的審核和發放。 

         7、開具收入及工齡職級證明。 

         8、完成領導交辦的其他工作。


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